采购卓越管理培训生


采购卓越管理培训生项目旨在吸引和培养具有高潜力和出色学习能力的年轻人才,在百威亚太,我们致力于培养未来领导者, 参加该计划的人才将获得快速通道和充足的职业机会,成为未来的采购领域领导者。


采购卓越管理培训生项目培训发展概览

1
百威亚太入职培训
1 周
2
共享服务中心业务流程培训
1周
3
供应链培训
1 周
4
采购部门培训
1周
5
参与业务部门项目
18 周
6
管培项目答辩及毕业典礼
1 周

招聘流程

在线申请

AI视频面试

初面

结构化面试

最终面试

发放录用通知书

申请资格

申请资格:

•学位:硕士/学士,2024年9月前毕业或全职工作经验少于两年

•专业:无专业限制


通用能力:

•合作/解决问题/项目管理/英语流利


职业能力:

•数据分析

•了解业务

•协调利益相关者

•影响力

•谈判


文化契合度:

•进取心和自我驱动

认识我们的采购卓越管理培训生

张玥

2023级采购卓越管理培训生
新加坡国立大学理学硕士
复旦大学管理学学士

袁誉麒

2023级采购卓越管理培训生
纽约大学营销学硕士
宾夕法尼亚州立大学营销学学士

张宇航

2023级采购卓越管理培训生
约翰霍普金斯大学经济学硕士
东北大学经济学学士

张玥

“百威最吸引我的地方在于公司从来不给员工设限。无论你背景如何,公司都鼓励你走出舒适圈,尝试新的挑战。”

从新加坡国立大学取得定量金融专业硕士学位后,我在今年8月1日以采购卓越管理培训生的身份正式加入了公司。

旅途从厦门、莆田为期两周充实的培训开始。我在这里了解公司亚太区生意的运作理念,学习公司未来的发展战略,结识了一群志同道合的伙伴。返回上海总部后,我加入间接采购团队,正式开始工作。

百威的文化是将挑战视为机遇,并为它们带来的可能性而兴奋不已。我所面临的第一项挑战是优化中国大陆所有销售办公室的租赁装修KPI指标。我在办公室租赁与装修方面完全没有经验,更不用提去制定规则。然而我的同事们谦逊、热情,乐于助人,帮助我梳理数据,从业务角度梳理专业知识,了解租赁市场。我也得以从数据分析的角度回馈团队,提供决策支持。

百威是一个开放、包容的平台。只要保持好奇心与主人翁精神,永远都有新的机遇等待你的挑战。

袁誉麒

“高效、自信、热情、富有好奇心是最能代表百威人的词汇。百威对于员工的重视和培养,让我对于未来充满信心”

大家好,我是袁誉麒。在美国留学有着将近10年的时间了,与2023年5月份研究生毕业于纽约大学。在去年的求职季中,工作是否对口,回国还是留在美国对我来说都是重要的抉择。在经过深思熟虑后决定加入百威亚太并参与了采购管理培训生的项目。

事实证明,我的选择是无比正确的。在进入公司后,我切身实际的感受到了公司对于我们的重视和关注。我们有着详细的培训计划和配备了相关的入职导师。导师们在各个方面都有着十足,帮助我们更快的进入工作状态。

如今我加入了采购部门下的ESG团队,ESG对于国内许多公司还是一个崭新的课题,但是百威已经在这个赛道耕耘许久,我期待在未来的工作中学习到更多!

张宇航

拥抱每个未知的挑战,迎接更好的自己,携手你我酿造更美好的世界。

2022年在获得约翰霍普金斯大学国际经济与金融硕士学位后,我于2023年三月以采购卓越管理培训生的身份加入百威采购部门的PPM(Planning and Performance Management)团队。

我非常幸运可以进入PPM团队,从数据的角度去理解采购日常的业务。通过每月的数据回顾与分析,我非常惊讶于百威采购对数据的重视,也深深体会到运用数据支持管理决策好处。虽然我刚进入公司时,对于采购的专业知识并不是十分了解,但公司为我们提供了很多向行业专家学习的机会。几乎每个月,公司都会组织多次内部或外部的业务专家的培训。虽然离开了学校,但是公司的小伙伴一直都在不断学习新的知识,提升自己业务能力。在百威,大家永远不会满足于现状,都在不断突破自己的舒适圈,接受新的挑战是我们的日常。

“To a future with more Cheers” 是百威亚太的宣传语也是令我最为触动的一句话。这句话深深感染了每一个啤酒爱好者,也能看出百威内部对于啤酒行业的热情和野心。对于每一个百威员工来说,我们做的不仅仅一份为了生存的工作,而是希望通过自己的努力让更多的消费者燃起对生活的热爱,也希望他们每个庆祝的瞬间都有百威的陪伴。